よくあるご質問

よくあるご質問

FAQ

Q 求人への年齢制限や応募条件はありますか?

A 警備業法により、正社員、アルバイトともに18歳以上という制限はありますが、上限はありません。また、免許証などの資格も問いません。新任研修がございますので、未経験の方も安心してご応募ください。

Q 新任研修とは何ですか?

A 警備業法で義務付けられている教育の一つです。未経験の場合、実際に現場でお仕事をしていただく前に、3日間の法定研修で警備について学んでいただきます。
2級交通誘導資格者は、研修なしで勤務可能です。

Q 選考の流れは?

A お問い合わせメールフォームから、もしくはお電話でご応募ください。追って面接日時をご連絡いたします。履歴書持参が望ましいですが、履歴書がなくとも面接はお受けしております。選考結果は面接から2~3営業日のうちにご連絡いたします。

Q 選考で重視することは何ですか?

A 警備業はお客様との信頼関係の上に成り立ちますので、真面目に仕事に取り組めるか、時間を守れるか等の基本的な姿勢を重視しています。その他、適性などを総合的に判断します。

Q 短期での勤務も可能ですか?

A パート・アルバイト採用の最低勤務期間は6ヶ月以上としていますので、それ以降でしたらご都合に合わせてお仕事できます。お気軽にご応募ください。

Q 会社の雰囲気を教えてください

A KSK警備では20〜50代の男女から、60〜70代のシニアの方まで幅広い年代が活躍中です。設立間もない若い会社ですが、社内交流も盛んで人と人との距離感も近いですし、社長をはじめ別け隔てなく接してくれる上司や先輩ばかりです。新人さんもすぐに打ち解けられる雰囲気だと思います。

雇用保険などは、ありますか?

雇用保険は、週20時間以上の隊員は、加入しています。

正社員などの方は健康保険/厚生年金なども加入しています。

 

採用後に必要な書類は、ありますか?

面接時は、履歴書(写真付き)だけですが。

採用された場合は、下記の書類が必要になります。

①本籍記載の住民票 ②区役所から出していただく(身分通知証明書)

③診断書(問診)アルコール、麻薬、大麻、あへん又は覚醒剤の中毒者に該当しない

※身分通知証明書は、区役所で警備員の

登録で必要と説明すればスムーズです